第175章 国企改研究革小组 (第2/2页)
化管理模式，缩短管理层级，加强信息沟通和传递，使企业决策能够快速有效地执行。
2. 改革分配制度：建立科学合理的分配制度，打破平均�
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化管理模式，缩短管理层级，加强信息沟通和传递，使企业决策能够快速有效地执行。
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